Solliciteren

Tuesday, July 17th 2012 - 14:40 CEST - Reacties: 0

S olliciteren en vacatures zoeken via de smartphone - Een sterk werkgeversmerk kan in een markt met talent shortage het verschil maken en daarbij is de recruitmentsite van doorslaggevend belang. Echter zijn recruitment websites nog nauwelijks mobiel toegankelijk, terwijl steeds meer met name jongeren hun smartphone gebruiken om op internet te komen. Daarnaast bieden de paar recruitmentsites, die wel mobiel toegankelijk zijn, niet de mogelijkheid direct te solliciteren. OTYS Recruiting Technology brengt hier nu verandering in. Bedrijven die OTYS in de hand nemen kunnen werkzoekenden een mobiele sollicitatie-ervaring bieden; direct vacatures zoeken en solliciteren via de smartphone.

 

Solliciteren via de smartphone

De recruitmentsite van de werkgever is het meest gebruikte en effectiefste communicatiemiddel om te bouwen aan het werkgeversmerk (82%). Zo blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group. Uit een ander onderzoek van hetzelfde onderzoeksbureau blijkt ook dat slechts één op de honderd onderzochte recruitmentsites een mobiele variant heeft. Dit terwijl het gebruik van smartphones steeds verder toeneemt. Morgan Stanley voorspelt dat in 2015 internet het meest bezocht wordt door mobiele apparaten. En uit onderzoek van Telecompaper blijkt dat smartphones vooral gebruikt worden door jongeren, 60% van de 15 tot 29-jarigen heeft er een. Naargelang zal het mobiele bezoek op recruitmentsites door de jongste generaties de komende tijd alleen maar toenemen.

 

 

Vacatures zoeken en solliciteren met je Smartphone

Via OTYS kunnen organisaties een werkzoekende de mogelijkheid bieden direct te solliciteren via zijn LinkedIn profiel op zijn smartphone. Dit werkt als volgt. Op het moment dat de werkzoekende in de browser van zijn smartphone (vooralsnog Android en Apple iPhone) zoekt naar Multisearch wordt de mobiele variant getoond. Vervolgens kan de werkzoekende een selectie maken van relevante criteria, zoals regio en functiegroep, om zo passende vacatures te vinden. Is een interessante vacature gevonden dan kan hij direct solliciteren middels zijn LinkedIn-profiel of door het versturen van een e-mail. Ook rechtstreeks contact opnemen is mogelijk door te klikken op het telefoonnummer of e-mailadres op de contact pagina van de mobiele website.

 

Solliciteren en werk zoeken via je smartphone

• Makro Smartphones
• Beste Smartphone 2012
• Aldi Smartphone
• Nieuwe Smartphones