Arbeitsstellen

Monday, August 13th 2007 - 16:26 CEST - Kommentare: 0

J obs per SMS - stellenanzeigen.de integriert das Handy ins E-Recruiting stellenanzeigen.de bietet Bewerbern einen neuen Service zur Jobsuche. Jeder Bewerber kann sich ab sofort per SMS interessante Online-Stellenanzeigen, die in Printmedien in tabellarischer Form mit der jeweiligen Job-ID beworben werden, direkt an seinen Mailaccount schicken lassen. Per E-Mail erhält der Bewerber dann sofort einen Link auf die entsprechende Online-Anzeige bei stellenanzeigen.de. Mit diesem Service erhöht stellenanzeigen.de die Attraktivität und den Nutzen der Online-Print-Kombi für seine Kunden.

 

Arbeitsanzeigen per SMS - Stellenanzeigen Webseite

Mit der Online-Print-Kombination bietet die Online-Stellenbörse  als einer der Pioniere in Deutschland schon seit vier Jahren die Möglichkeit der zusätzlichen Veröffentlichung von  Online Stellenanzeigen in Tabellenanzeigen, die bei über 40  bundesweit oder regional verbreiteten Titeln erscheinen. In diesen  Tabellen können Kunden von stellenanzeigen.de mit einem Zeileneintrag auf ihre freie Position, das Unternehmen und die Region hinweisen.  Durch Eingabe der jeweiligen Job-ID im Internet können Leserinnen und Leser die dort beworbenen Positionen abrufen und die vollständigen  Stellenanzeigen online ansehen.

 

SMS Stellenanzeigen - E-Mail account

Der Schritt von der gedruckten Anzeige zur Online-Anzeige wird  Bewerbern nun erleichtert. Wenn ein Leser zum Beispiel während der  Zeitungslektüre am Frühstückstisch, in der U-Bahn oder am Flughafen  eine interessante Position in einer Tabelle entdeckt, schickt er  seine Mailadresse und die entsprechende Job-ID einfach per SMS an  eine bestimmte Telefonnummer. Die vollständige Stellenanzeige landet  dann sofort in seinem Mailaccount.

 

Multimediahandy - Arbeitsstellen per E-Mail

Bewerber, die ihre Mails auch auf dem Handy, dem Blackberry oder  anderen mobilen Endgeräten empfangen können, haben dann noch während  der Lektüre der Zeitung die Möglichkeit, sich die  Online-Stellenanzeige anzusehen. Alle anderen finden den Link auf das Jobangebot während der nächsten Online-Session in ihrem Maileingang  vor. Bewerbern entstehen für diesen Service lediglich Kosten für den  SMS-Versand gemäß Tarif des bestehenden Mobilfunkvertrags.

 

Arbeitstellen per SMS - Recruiting

"stellenanzeigen.de bietet schon sehr lange attraktive crossmediale Produkte für ein effizientes Recruiting an. Mit der  Online-Print-Kombi sind wir einer der Vorreiter im deutschsprachigen  Markt. Wir haben nun das Handy als drittes Medium sinnvoll  integriert. Bei crossmedialen Lösungen kommt es darauf an, den  Bewerbern den Übergang von einem ins andere Medium mit möglichst  geringem Aufwand und schnell zu ermöglichen. Das ist uns mit dem  neuen SMS-Service sehr gut gelungen", sagt Michael Weideneder,  Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

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